厦门市2023年引进高层次人才“双百计划”申报公告
2023-04-27
在我市“4+4+6”现代化产业体系，从事前沿科学技术研究，科研经验丰富，自主创新能力较强，其研究成果在本行业领域内属于国际国内领先水平，成果已转化或具备转化条件的海内外高层次创新人才。申报人应同时符合以下基本条件：
1.2020年1月1日以后从外地来厦门全职就业，已在受聘单位工作满一年；
2.受聘于事业单位科研技术岗位的，应取得海外硕士及以上学位，或取得硕士及以上学位且有两年以上海外留学工作经历，现聘任正高职务；受聘于企业专业技术岗位的，应取得硕士及以上学位，年薪达到我市上年度城镇单位在岗职工平均工资8倍及以上；
3.申报时与用人单位签订5年以上劳动（人事）合同；
4.近5年内有新业绩，且与用人单位有项目协议、工作计划、工作目标；
5.我市急需紧缺的技术型人才（省部属驻厦单位人才从事专业应符合我市重点产业发展方向）；
同时，还须符合认定条件（附件）之一。
（二）领军型创业人才
2018年5月26日以后从外地来厦门创办企业（或以在厦高等院校、科研院所人员身份创办企业）的海内外高层次创业人才。申报项目符合我市“4+4+6”现代化产业体系，如平板显示、计算机与通讯设备、半导体和集成电路、软件和信息服务、机械装备、现代物流、金融服务、生物医药、新材料、新能源、文旅创意等，申报人应同时符合以下条件：
1.所创办企业已成立半年以上、五年以下，申报时所申报项目实际投入不低于100万元（以财务审计口径为准），拥有核心技术的产品已处于中试或产业化阶段（企业成立时间要求为2018年5月26日至2022年11月26日期间）；
2.系企业主要创办人，自带技术、项目和资金到我市发展，担任所创企业法人代表、董事长、总裁、总经理或主要技术负责人，自有资金（含技术入股）占创办企业股份的30%以上；
3.具有国内外自主创业或知名企业的中高层任职经历，或担任省级以上研发平台负责人经历，熟悉相关产业领域和国际运行规则，有较为丰富的科技成果转化、经营管理和市场开发运作经验；
4.创业项目拥有独立知识产权或专有技术，技术水平达到国际先进或国内领先，具有市场潜力；
5.一家企业只能申报一名创业人才。
（三）说明
1.领军型创业人才申报人，将通过资格初审、技术评审或重点推荐、答辩评审、实地考察、研究审定等程序确定入选名单，其中重点推荐的项目经有关区（开发区）推荐，可申请直接进入答辩评审；高层次创新人才，将通过资格初审、条件认定、实地考察、研究审定等程序确定入选名单。
2.除往年入选高层次人才创新类的可再申报领军型创业人才外，已入选我市“双百计划”的，不再重复申报。
3.申报截止后，申报、评审、入选、落户、运营项目及内容应前后保持一致。
二、申报办法
2.填写申报书，并按要求提交相关材料。
三、申报时间
自发布之日起开始申报。
特此公告。
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厦门市高层次人才引进专项办公室
2023年4月26日
高层次创新人才认定条件
1.诺贝尔奖获得者。
2.中国国家最高科学技术奖；图灵奖、菲尔兹奖、普利兹奖、邵逸夫奖等国际著名奖项获得者。
3.中国科学院院士、中国工程院院士。
4.中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。
5.美国、日本等科技发达国家科学院院士、工程院院士。
6.以下人才计划入选者：
（1）国家级重大引才计划顶尖人才和创新团队项目入选者、国家级重大引才计划创新人才项目入选者、高层次外国专家项目入选者、青年计划项目入选者。
（2）国家“万人计划”杰出人才、领军人才、青年拔尖人才；“新世纪百千万人才工程”国家级人选；国家杰出青年科学基金项目负责人。
（3）国家自然科学基金优秀青年科学基金项目负责人；国家自然科学基金优秀青年科学基金（海外）项目获得者；长江学者奖励计划特聘教授、青年长江学者；中科院“百人计划”；科技部“创新人才推进计划”；“闽江学者”特聘教授。
（4）福建省高层次人才认定（2020年版）特级人才入选者。
7.以下奖项获得者：
（1）中国青年科技奖、青年科学家奖获得者、中国青年女科学家奖获得者；国家有突出贡献的中青年专家；国务院学位委员会学科评议组成员；中国政府友谊奖获得者。
（2）全国教育科学研究优秀成果奖一等奖、二等奖；中宣部文化名家暨“四个一批”人才；国医大师、岐黄学者；全国名中医；中华技能大奖获得者、全国杰出专业技术人才；梁思成奖获得者。
（3）国家自然科学奖、国家技术发明奖一等奖、二等奖获得者（前3位完成人）；国家科技进步奖特等奖获得者（前5位完成人）、一等奖获得者（前3位完成人）；国家级教学成果奖特等奖、一等奖获得者（前3位完成人）；中国专利金奖前2名；福建省科学技术重大贡献奖；省级自然科学奖、技术发明奖一等奖第一完成人，省级科技进步奖特等奖前3名。
8.近5年，担任过以下职务者：
（1）国家重点实验室主任、学术委员会主任、副主任前2名；国家技术创新中心、国家制造业创新中心、国家产业创新中心、国家工程研究中心（实验室）、国家工程技术研究中心、国家能源研发（实验）中心主任、副主任前2名。
（2）国家科技重大专项、国家重点研发计划项目负责人；原国家“973计划”项目首席科学家、课题负责人；原国家“863计划”项目负责人、课题负责人；国家社会科学基金重大项目首席专家、项目优秀成果负责人。
（3）中华医学会、中华中医药学会、中国中西医结合学会、中华护理学会、中华预防医学会、中国医师协会等专科委员会（一级和二级专科）主任委员、副主任委员；省级医学会、中医药学会、中西医结合学会、护理学会、预防医学会、医师协会等专科委员会（一级专科）主任委员、副主任委员。
（4）担任过国际知名三大世界大学排名（见附录第2条）最新同时排前200名大学的学院院长，或教授1年以上，或副教授3年以上。
（5）中国企业100强（见附录第1条）企业总部的董事长、总裁（首席执行官）、首席技术官、董事会成员，控股二级公司董事长、总裁（首席执行官）、首席技术官1年以上。
（6）世界500强企业（见附录第1条）总部首席执行官、首席运营官、首席技术官、董事会成员，集团公司中层正职及控股二级公司主要负责人、集团公司技术研发和管理团队核心成员（注：本条仅限引进人才；所在企业入选过世界500强即可，不一定为申报人在职期间入选）。
（7）年营业收入30亿元以上，或市值100亿元以上或年税收5000万元以上的企业高管相当技术岗位1年以上。
（8）拥有国际发明专利或核心技术国内发明专利，或掌握核心竞争力、形成有独创性领先性的商业模式，年销售额1亿元人民币以上或年纳税额500万元人民币以上，近3年内企业成长性年平均100%以上的企业董事长、总经理或首席技术专家（注：企业成长性以销售收入、纳税额等为依据）。
（9）独角兽企业创始人（每个企业限2人）；厦门市经“一事一议”给予重大支持的顶尖人才和团队负责人（团队限2人）。
（10）名列清科中国创业投资机构年度排行榜、投中中国最佳创业投资机构年度排行榜前20名机构的核心投资决策团队主要负责人。
9.经市高层次人才引进专项办按程序研究确认，相当于上述层次类别的人才。
中共厦门市委人才工作领导小组办公室
厦门日报社新媒体中心
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